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经常有企业主不了解SEO,渴望赚钱,希望看到SEO工作在短期内。如果他们看不到结果,他们就开始怀疑SEOer的能力,认为SEOer不起作用。

这种现象非常普遍,因为大多数老板雇佣SEO人员都是有成本的,所以不可避免地会焦虑。其实对于这个问题,我们作为专业的企业SEO人员,懂得如何与老板沟通也是很重要的。下面老师总结了如何与那些不懂SEO的企业主交流分享。

首先,分析老板的心态

作为SEO人员,不仅要学会分析客户心理,也要考虑老板的角度来看,对于SEO技术,许多企业主不理解,日常工作的内容对搜索引擎优化和周期也不明白,和利润,成为最关注的老板,所以如果SEO不能成为利润在短期内,被认为是不重要的位置,感觉有点像零工。所以在这样的企业工作要有心理准备,需要冷静,懂得调适老板的脾气。

二、实事求是,落实SEO效果

有些SEO人员会吹嘘SEO的真正效果,目的是为了收到更多的订单,或者是为了提升自己在老板心目中的地位,这是SEO行业中非常糟糕的现象。我们需要还原SEO的真相,实事求是地向老板落实SEO的效果,不要去跟老板吹嘘SEO有多少,而用SEO可以带来多少经济效益或订单。其实大家都知道SEO的实际效果,SEO只是获得流量的方法,商务网站需要流量,更需要转化率。此外,一些传统企业不一定适合网上交易,这个时候,更好用一种真诚的语气告诉你的老板。吹嘘你的SEO优势只会让你的老板不再信任你。

三、做好SEO规划

商务写作SEO计划中很常见,在老板问的细节计划,不能空谈,试着完美的计划,月计划和周计划,计划的细节做好,也是这份报告我们常说,老板每个月可以看到你工作的进展和效果,所以老板也会更信任你。它还要求你精通技术,不要犯愚蠢的错误。如果你经常犯愚蠢的错误,你可能会被认为是一个无能的人。

一句话,与老板沟通需要注意很多方面,很多老板不注意SEO, SEO工作人员通常被忽略,被认为是可行性不高,遇到这样的老板沟通,如果真的不能识别搜索引擎优化,那么只能考虑换个环境。

结论:如何与企业主不懂SEO,叶老师一直在做在这篇文章中分享,我相信沟通是一门艺术,我们作为一个专业的搜索引擎优化人员,不仅要掌握SEO技能,还要掌握沟通技巧,更积极的反馈,通过良好的沟通让老板知道更多关于你的工作,SEO的正确认识。


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